12 Giugno 2021
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Milano: Nestle' aderisce a 'Giornata del Lavoro Agile' del Comune

Milano, 30 gen 2014 – Nestle’ aderisce con la sua sede di Milano alla ‘Giornata del Lavoro Agile’, indetta il 6 febbraio dal Comune del capoluogo lombardo. L’iniziativa e’ volta a sensibilizzare i lavoratori sulla innovativa modalita’ di gestione flessibile dell’orario di lavoro, gia’ attiva nel Gruppo dal 2012 grazie ad un accordo con le […]

Milano, 30 gen 2014 – Nestle’ aderisce con la sua sede di Milano alla ‘Giornata del Lavoro Agile’, indetta il 6 febbraio dal Comune del capoluogo lombardo. L’iniziativa e’ volta a sensibilizzare i lavoratori sulla innovativa modalita’ di gestione flessibile dell’orario di lavoro, gia’ attiva nel Gruppo dal 2012 grazie ad un accordo con le Rsu e le organizzazioni sindacali. Nell’ultimo anno, infatti, sono stati 670 i collaboratori in tutta Italia che hanno gia’ usufruito del Lavoro Agile, per un totale di circa 5 mila giornate (nella sola sede di Milano sono oltre 500 persone, per un totale di circa 4.000 giorni). In occasione di questa giornata, le persone della Sede di Milano di Nestle’ saranno invitate a usufruire entro giugno di un giornata di lavoro agile, con l’obiettivo di promuovere ulteriormente questa modalita’ di lavoro, pensata per soddisfare esigenze occasionali o improvvise che impediscono di lavorare dalla consueta postazione aziendale e per aiutare concretamente a conciliare gli impegni della vita lavorativa e familiare. ”Crediamo fermamente che l’equilibrio tra vita professionale e lavorativa sia un valore che, se gestito con gli strumenti giusti, puo’ dare un contributo positivo sia per la persona sia per l’azienda”, afferma Giacomo Piantoni, Direttore Risorse Umane Gruppo Nestle’ in Italia, che aggiunge: ”Da anni abbiamo iniziato un percorso volto ad affermare la cultura della performance rispetto a quella della presenza, dedicando alle nostre persone un ampio e innovativo programma di welfare aziendale, di cui il Lavoro Agile e’ solo uno dei progetti”. com-fcz rus

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