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Multiservizi, no accordo tra azienda e sindacati. Confermati 30 licenziamenti

L’azienda sostiene “l’impossibilità di percorrere soluzioni alternative che possano ridurre del tutto e/o in parte l’esubero denunciato” . Sindacati: il 22 febbraio sciopero generale

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di Redazione | 2018-02-9 9/02/2018 ore 10:43

Non è stato raggiunto un accordo tra azienda e organizzazioni sindacali, nel tavolo di ieri sera andato avanti fino a tarda notte, e convocato presso l’assessorato al Lavoro della Regione Lazio per affrontare la questione dei trenta dipendenti (che nei giorni scorsi hanno protestato salendo sui tetti)  del settore amministrativo di Multiservizi a cui è stata recapitata lettera di licenziamento il 26 settembre scorso. Dopo un primo confronto a novembre tra i rappresentanti dell’azienda e le organizzazioni sindacali, in cui era già mancato l’accordo, anche il tavolo di ieri sera è terminato con una fumata nera. A quanto riferisce il verbale della seduta “il funzionario regionale dopo ampio, articolato e approfondito dibattito tra le parti” propone di giungere a “un accordo collettivo per l’applicazione dell’istituto del fondo di integrazione salariale finalizzato ad evitare i licenziamenti collettivi” ma “registra una distanza tra le parti che non permette di addivenire a un accordo”.

L’azienda sostiene “l’impossibilità di percorrere soluzioni alternative che possano ridurre del tutto e/o in parte l’esubero denunciato” poiché gli strumenti proposti non risultano idonei a “una imprescindibile riorganizzazione e razionalizzazione della struttura di sede e dei servizi di coordinamento del territorio non più procrastinabile” ma “l’azienda – prosegue il verbale – ribadisce la disponibilità a ricollocare il personale in esubero su mansioni operative presenti sul territorio, con salvaguardia della medesima retribuzione” in presenza “del consenso dei lavoratori ad oggi mai rappresentato”, conclude l’azienda.

Dal canto loro le organizzazioni sindacali hanno “contestato radicalmente le motivazioni poste” e “ribadito formale richiesta di revoca della procedura volta a ridurre i parametri occupazionali”. Il tavolo che si è concluso con un nulla di fatto tra azienda e organizzazioni sindacali confederali accende “lo spettro dei licenziamenti su tutta la Multiservizi, perché questi sono i primi trenta che ad oggi sono licenziati”, spiega Serenetta Monti dell’Usi, organizzazione non confederale, che ha seguito a distanza l’esito dell’incontro. Il funzionario regionale conclude infatti che “nonostante i tentativi di conciliazione espletati, non esistono elementi di accordo tra le parti e con il presente verbale di mancato accordo dichiara regolarmente esperita e conclusa la procedura prevista dalla legge”.

“Riteniamo sia soltanto l’inizio di una lunga catena di licenziamenti. Questi lavoratori di fatto sono licenziati, mentre i consiglieri M5s Roberto Di Palma e Daniele Diaco ci dissero che non ci sarebbe stato nessun licenziamento. Ancora mancate promesse ma che avevamo preventivato, motivo per cui presenteremo presto una denuncia in Procura”, ha concluso Monti.

“Oggi saremo in presidio con i lavoratori presso la sede della Multiservizi in via Tiburtina e per il 22 febbraio abbiamo proclamato già lo sciopero generale”. Lo ha detto Luca Battistini, rappresentante Cgil dei lavoratori di Multiservizi interpellato sulle azioni conseguenti alla riunione fiume di stanotte tra azienda e sindacati, presso l’assessorato al Lavoro della Regione Lazio, che si è conclusa con la conferma del licenziamento di trenta amministrativi.

“Questa azienda ieri ha concluso la missione per cui era nata – ha aggiunto Battistini -, quella di avere un obiettivo di solidarietà nei confronti di categorie svantaggiate. L’azienda sostiene che c’è un problema economico e la rottura di questa notte è sorta perché è mancata la volontà aziendale, ma anche politica, nel trovare soluzioni idonee ai lavoratori. Multiservizi è un’azienda partecipata, e Ama e la politica hanno deciso di supportare il licenziamento. La Regione Lazio ha messo in campo tutte le possibilità e i sindacati hanno avanzato diverse e numerose proposte, ricevendo soltanto controproposte inaccettabili che aggredivano i lavoratori”. Il nodo centrale, secondo Battistini “è questa gara a doppio oggetto con cui si vuole ridurre il personale. Tutto si misura sugli appalti che entreranno e se non ci saranno appalti si licenzieranno altri lavoratori. La nostra preoccupazione è quindi rivolta alle prossime gare che interesseranno i lavoratori delle mense, della ristorazione e quelli che svolgono i servizi di pulizia. Sta emergendo un quadro preoccupante nell’ambito di una gara a doppio oggetto che non ha una vera norma di salvaguardia dei lavoratori: il Campidoglio attraverso questa gara vuole ridurre il personale”.

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Il Sito è iscritto nel Registro della Stampa del Tribunale di Roma n.10/2014 del 13/02/2014
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