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Atac: accordo azienda-sindacati, “più lavoro più guadagno”

Simioni, “passo avanti in risanamento azienda e efficienza”

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di Redazione | 2018-07-24 24/07/2018 ore 14:23

Arrivano i premi di produttività in Atac. La ratio è legare il maggiore guadagno dei dipendenti al maggiore lavoro svolto. Lo prevede un accordo siglato tra l’azienda e sindacati che introduce un sistema di incentivi economici basato sui chilometri effettuati complessivamente dai bus di ogni rimessa. Sarà premiato il personale – ovvero operai e autisti in questa prima fase – appartenente alle singole rimesse che supererà la produzione assegnata nel periodo estivo e di riavvio del servizio scolastico. “L’incentivo economico non sarà erogato a tutti indistintamente, ma soltanto ai dipendenti che avranno maggiormente contribuito al buon risultato della rimessa di appartenenza”, spiegano da Atac.

“Il premio verrà versato per scaglioni crescenti a seconda del livello di obiettivi raggiunti”, sottolinea una nota della municipalizzata dei trasporti che spiega: “L’accordo è stato firmato da Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Ugl autoferrotranvieri e Faisa Confail. L’accordo consentirà di migliorare il servizio per la città, attraverso la condivisione degli obiettivi, da un lato fra autisti ed operai, e dall’altro tra dipendenti e azienda”.

Per il presidente di Atac Paolo Simioni “questo accordo è un nuovo e fondamentale passo avanti nel risanamento e rilancio di Atac. Grazie anche allo sviluppo di proficue relazioni con le organizzazioni sindacali, ora siamo in grado di distribuire ai lavoratori una parte della creazione di valore, secondo uno schema che si propone di portare gradualmente l’efficienza del privato all’interno di un’azienda pubblica”.

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tagsAtac, Simioni

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Il Sito è iscritto nel Registro della Stampa del Tribunale di Roma n.10/2014 del 13/02/2014
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