Aumenta da 6 a 9 mesi periodo indennizzabile al 30%
(ANSA) – ROMA, 13 AGO – Dieci giorni di congedo obbligatorio
per il padre lavoratore pagato al 100% e aumento da sei a nove
mesi per il congedo facoltativo indennizzabile con il
30% della retribuzione entro i 12 anni di vita di ogni figlio:
sono alcune delle novita’ che entreranno in vigore da oggi sul
congedo parentale, maternita’ e paternita’ previste dal
decreto legislativo n. 105 del 30 giugno 2022. Lo ricorda
l’Inps. In caso di parto plurimo la durata del congedo che si
applica anche al padre adottivo e affidatario, e’ aumentata a 20
giorni lavorativi. Puo’ essere fruito a partire dai due mesi
prima della data presunta del parto fino ai 5 mesi successivi
alla nascita del figlio e in caso di morte perinatale
del figlio.
Alle lavoratrici autonome inoltre e’ riconosciuta
un’indennita’ giornaliera anche per i periodi antecedenti i due
mesi prima del parto, nel caso di gravi complicanze della
gravidanza o di persistenti forme morbose che si presume possano
essere aggravate dallo stato di gravidanza, sulla base degli
accertamenti medici effettuati da un medico della Asl. (ANSA).