Erano stati assunti per chiamata diretta, ma troppo costosi
Sei dirigenti di Cotral, assunti con “chiamata diretta” ma reputati troppo costosi, sono stati licenziati. La decisione è stata presa per rientrare nel piano di tagli alla spesa deciso dalla azienda di trasporto. La scelta è stata portata avanti anche per riorganizzare al meglio la struttura societaria, assumendo nelle posizioni lasciate vacanti (commerciale, servizio informativo, legale, manutenzione e acquisti) personale attraverso concorso. Uno dei dirigenti licenziati poteva beneficiare di uno stipendio, 175.000 euro l’anno, superiore perfino a quello dell’amministratore delegato.