Il piano assunzioni di Ama S.p.A., condiviso con le organizzazioni sindacali e che e’ gia’ stato posto all’attenzione del Campidoglio, prevede 350 nuovi dipendenti, che andranno, per la maggior parte, a rinforzare gli addetti ai servizi di pulizia e raccolta dei rifiuti sul territorio, poiche’ le assunzioni sono ferme dal 2013. Le 5 nuove figure apicali citate oggi da alcuni media che saranno individuate nel rispetto della vigente normativa, rappresentano dunque una percentuale residuale rispetto all’entita’ del piano assunzioni generale e andranno, sin da subito, a ricoprire ruoli di comando in settori operativi delicati e strategici, soprattutto in questa particolare e complessa contingenza che sta attraversando la citta’ di Roma.
Lo comunica in una nota Ama S.p.A. in riferimento ad alcune notizie stampa di oggi.
Ama al momento ha nel proprio organico 14 dirigenti: un numero gia’ esiguo se rapportato ai circa 7500 dipendenti complessivi e, su base percentuale, piu’ basso sia in confronto alle altre utility del settore sia rispetto a tutte le aziende del gruppo Roma Capitale. Peraltro dei menzionati 14 dirigenti, per 5 e’ gia’ prevista la cessazione dal servizio il prossimo anno. Le nuove figure direttive, dunque, si rendono assolutamente indispensabili per garantire il necessario turn over e un assetto organizzativo sempre piu’ efficiente ed efficace, mettendo al centro gli interessi di Roma e dei cittadini romani.